金秀瑶族自治县图书馆发布最新招聘信息，正在招募热爱图书馆事业的专业人士加入其团队。招聘职位包括图书管理员、图书馆助理等，要求应聘者具备良好的服务意识和沟通能力，熟悉图书馆管理和服务流程。此次招聘旨在提升图书馆服务质量，更好地满足读者需求，推动文化事业的发展。感兴趣的人士请密切关注相关招聘信息，及时申请应聘。

本文目录导读：

1. 招聘信息
2. 岗位职责及待遇

随着信息技术的不断发展和普及，图书馆作为知识传播和文化交流的重要场所，日益受到社会各界的关注，金秀瑶族自治县图书馆作为本地区重要的公共文化服务机构，致力于为广大读者提供优质的阅读服务和丰富的文化资源，为了满足日益增长的读者需求和图书馆事业发展需要，本馆现面向社会公开招聘优秀人才，共同为推广阅读文化、提升全民素质贡献力量。

招聘信息

（一）招聘职位

1、图书馆馆长

2、图书管理员

3、信息技术部负责人

4、读者服务部工作人员

（二）招聘条件

1、图书馆馆长

本科及以上学历，图书馆学、管理学等相关专业优先考虑；

具有丰富的图书馆管理经验和领导能力；

熟悉图书馆业务及信息化发展趋势，具备良好的组织协调能力；

具备良好的沟通能力和团队协作精神。

2、图书管理员

大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑；

热爱图书馆事业，具有良好的服务意识和沟通能力；

具备一定的文献分类、编目、借阅等工作经验；

具备良好的团队合作精神。

3、信息技术部负责人

本科及以上学历，计算机相关专业优先考虑；

熟悉数字图书馆建设及信息技术应用；

具备较强的项目管理和团队协作能力；

有相关信息技术项目经验者优先。

4、读者服务部工作人员

大专及以上学历，形象气质佳，具备良好的沟通能力；

具备良好的服务意识和团队协作精神；

有相关工作经验者优先考虑。

（三）招聘流程

1、在线报名：请应聘者将个人简历发送至本馆官方招聘邮箱；

2、简历筛选：本馆将根据招聘条件对应聘者简历进行筛选；

3、面试：通过简历筛选的应聘者将接到面试通知，面试时间和地点将通过电话或邮件通知；

4、体检：面试合格者需前往指定医院进行体检；

5、录用：根据面试和体检结果，本馆将确定最终录用名单，并电话或邮件通知应聘者。

岗位职责及待遇

（一）岗位职责

1、图书馆馆长：负责全面管理图书馆的日常工作，制定发展规划和年度工作计划，提高服务质量，推动图书馆事业发展。

2、图书管理员：负责图书的借阅、归还、整理、分类等工作，维护图书资源的安全和秩序。

3、信息技术部负责人：负责数字图书馆建设、信息技术应用及项目管理，推动图书馆信息化建设。

4、读者服务部工作人员：负责读者咨询、活动策划及宣传等工作，提高读者满意度。

（二）待遇

1、薪酬待遇：被录用者将享受本馆提供的具有竞争力的薪酬待遇，具体面议；

2、福利待遇：享受五险一金、带薪休假、节日福利等；

3、发展空间：提供丰富的培训机会，助力个人职业发展。

金秀瑶族自治县图书馆诚邀热爱图书馆事业的优秀人才加入我们的团队，共同为推广阅读文化、提升全民素质贡献力量，应聘者请抓住机遇，尽快提交个人简历，期待与您携手共创美好未来！