临汾市园林管理局发布最新招聘信息，诚邀热爱园林事业的优秀人才加入。招聘职位包括园林设计师、园艺工程师、绿化维护人员等。要求应聘者具备良好的园林设计、施工及养护技能，具备相关工作经验者优先。此次招聘旨在提升临汾市园林管理水平，打造美丽的城市环境。欢迎有志之士报名加入，共同为临汾市的园林事业贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘岗位及人数
2. 岗位职责及任职要求
3. 薪资待遇及福利
4. 招聘流程
5. 注意事项

随着城市化进程的加快，临汾市园林管理局为适应城市发展的需求，现面向社会公开招聘各类优秀人才，本次招聘信息涵盖了招聘岗位、任职要求、薪资待遇等方面的内容，为广大求职者提供了良好的就业机会，本文将详细介绍临汾市园林管理局的最新招聘信息。

招聘岗位及人数

临汾市园林管理局本次招聘的岗位包括：园林设计师、园艺工程师、绿化养护工等，具体岗位人数如下：

1、园林设计师：5名

2、园艺工程师：8名

3、绿化养护工：20名

岗位职责及任职要求

1、园林设计师

岗位职责：

（1）负责园林景观设计，制定设计方案；

（2）协调施工单位，确保项目按照设计方案顺利进行；

（3）负责景观施工过程中的技术支持与指导。

任职要求：

（1）本科及以上学历，园林设计、艺术设计等相关专业；

（2）熟悉园林设计相关软件，具备一定的设计能力；

（3）具有良好的沟通协调能力和团队合作精神。

2、园艺工程师

岗位职责：

（1）负责园林工程的项目管理，制定项目计划并监控进度；

（2）负责施工现场的技术指导与监督；

（3）确保项目质量达到相关标准。

任职要求：

（1）本科及以上学历，园艺、园林等相关专业；

（2）熟悉园林施工工艺及规范，具备一定的项目管理经验；

（3）具有良好的组织协调能力和团队合作精神。

3、绿化养护工

岗位职责：负责公园、道路等公共场所的绿化养护工作，包括植物浇水、施肥、修剪等。

任职要求：

（1）中专及以上学历，园艺、园林等相关专业；或具有相关工作经验者；

（2）熟悉绿化养护工作流程，具备一定的操作技能；

（3）工作态度认真，具有良好的服务意识。

薪资待遇及福利

本次招聘的岗位薪资水平根据岗位性质、工作经验及能力水平等因素综合评定，具体薪资面议，福利方面，包括五险一金、带薪年假、节日福利等，临汾市园林管理局还为员工提供良好的发展空间和职业发展机会。

招聘流程

本次招聘流程包括报名、资格审查、面试、笔试等环节，报名时需提供个人简历、相关证书等资料，面试环节主要考察应聘者的综合素质及专业能力，笔试环节则主要测试应聘者的专业知识掌握情况，具体流程如下：

1、报名：请将个人简历发送至临汾市园林管理局招聘邮箱；

2、资格审查：对报名人员进行初步筛选，确定面试名单；

3、面试：对面试人员进行综合素质及专业能力考察；

4、笔试：对面试合格人员进行专业知识测试；

5、录用：根据面试、笔试成绩及其他综合因素，确定最终录用名单。

注意事项

1、报名截止日期：请务必在指定时间内完成报名；

2、提交资料：请提交真实有效的个人资料和证书；

3、面试时间：面试时间将通过电话或邮件通知，请保持通讯畅通；

4、录用结果：录用结果将在面试后一周内公布，请留意邮件和电话通知。

本次临汾市园林管理局的招聘信息为广大求职者提供了良好的就业机会，我们期待有志之士加入我们的团队，共同为临汾市的园林事业贡献力量，请广大求职者关注招聘信息，积极参与报名，期待与您携手共创美好未来！