古冶区住房和城乡建设局发布最新招聘信息，诚邀各类优秀人才加入。招聘公告涵盖了多个岗位，包括工程管理、建筑设计、城市规划等领域。该局旨在选拔具备专业技能和热情的人才，共同推动古冶区住房和城乡建设的持续发展。应聘者需符合相关资格要求，并准备好面对挑战，共同为改善居民生活环境和提高城市品质贡献力量。此次招聘活动为有志于建筑和规划领域的人士提供了良好的职业机会。

本文目录导读：

1. 招聘职位及职责
2. 招聘流程
3. 报名方式及截止时间
4. 注意事项
5. 联系方式

随着城市化进程的加速，古冶区住房和城乡建设局在推动区域经济社会发展中扮演着重要角色，为满足日益增长的城乡建设需求，我们现面向社会公开招聘各类优秀人才，本次招聘信息旨在为广大求职者提供一个良好的发展平台，共同为古冶区的繁荣作出贡献。

招聘职位及职责

1、城市规划师

职责：

（1）负责古冶区城市规划项目的设计与实施；

（2）参与城乡规划政策、法规的制定与完善；

（3）协调各部门，确保规划项目的顺利实施；

（4）完成领导交办的其他任务。

要求：本科及以上学历，城市规划、土木工程等相关专业，具备较强的沟通协调能力和团队协作精神。

2、建筑工程师

职责：

（1）负责建筑工程的设计、施工及监管；

（2）参与建筑工程项目的招标、投标工作；

（3）对施工现场进行技术指导，确保工程质量与安全；

（4）完成领导交办的其他任务。

要求：本科及以上学历，土木工程、建筑学等相关专业，熟悉建筑工程规范，具有良好的现场管理能力。

3、市政工程师

职责：

（1）负责城市基础设施建设项目的管理与实施；

（2）参与市政设施的规划、设计、改造工作；

（3）协调各部门，推动市政工程项目的顺利进行；

（4）完成领导交办的其他任务。

要求：本科及以上学历，市政工程、道路与桥梁工程等相关专业，具备较强的组织协调能力和项目管理经验。

4、招聘职位待遇及福利

本次招聘的职位待遇将根据个人工作经验、专业能力以及职位性质等因素进行核定，福利方面，我们将为员工提供五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等全面保障，我们还为员工提供丰富的培训机会和职业发展平台，助力员工实现个人价值。

招聘流程

本次招聘流程如下：网上报名→资格初审→笔试→面试→体检→公示→录用，请应聘者按照要求准确填写报名信息，上传相关证明材料，我们将根据应聘者的情况进行资格初审，并通知符合条件的应聘者参加笔试和面试，体检和公示环节将在面试后进行，最终确定录用名单。

报名方式及截止时间

报名方式：请应聘者将个人简历发送至指定邮箱（邮箱地址将在招聘公告中公布），报名时请注明应聘职位及联系方式。

报名截止时间：请务必在指定时间内完成报名，逾期将无法受理。

注意事项

（1）应聘者应确保所提交的个人信息真实、准确；

（2）应聘者请准备好相关证明材料，以便资格初审时核实；

（3）应聘者请保持联系方式畅通，以便及时接收通知；

（4）招聘过程中，如有作弊、虚假陈述等行为，将取消应聘资格。

古冶区住房和城乡建设局热忱欢迎广大优秀人才加入我们的团队，我们期待与您共同为古冶区的城乡建设贡献力量，实现个人价值，请密切关注我们的招聘信息，及时报名参与，再次感谢您的关注与支持！

联系方式

如有任何疑问，请联系古冶区住房和城乡建设局人力资源部，联系电话：（电话占位符），联系地址：（地址占位符），我们将竭诚为您服务，解答您的疑问。